高盛年度绩效淘汰启动 将在未来几周裁员数百人

　　知(zhī)情人士(shì)透露，作(zuò)为低绩效(xiào)员工淘(táo)汰(tài)计划的(de)一部分，高盛集团计(jì)划(huà)未来几周裁员数百人。

　　裁员人数将占高盛2024年员工(gō高盛年度绩效淘汰启动 将在未来几周裁员数百人ng)总数(shù)的3%至(zhì)4%，其中大部分裁(cái)员已在今年早些时候进(jìn)行。

　　此举旨(zhǐ)在 控制成本并(bìng)为(wèi)吸引新(xīn)人才(cái)腾出空间，是(shì)高盛的典型做法(fǎ)。在新冠(guān)疫情期间，该行一度暂停了每年对低绩效员工的裁员，去年裁员比例接近通(tōng)常的(de)1%-5%区间下限。

　　截至今年年中，高盛共有员工44300人。该公司发言人表示，对员工的年度评
估是正常(cháng)且标准化的操作。高盛预(yù)计今年年底员工数量(liàng)将超过上年同期。

责任编辑：李(lǐ)桐

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