中国建筑薛克庆： 坚守资本市场人民性 推动市值管理高质量 开展

“央国企上市(shì)公司市值管理考核的全面推开，不仅开启(qǐ)了(le)央国企上市(shì)公司市
值管理的新篇章(zhāng)，而且标志着迈入构建(jiàn)中国资(zī)本市场市值管理的新纪元。”日前，中国建筑董事中国建筑薛克庆： 坚守资本市场人民性 推动市值管理高质量开展会秘书薛克庆在证券时报(bào)第15届(jiè中国建筑薛克庆： 坚守资本市场人民性 推动市值管理高质量开展)中国上市公司投资者关系(xì)天马奖专家(jiā)评审暨投资者关系(xì)管理研讨(tǎo)会上(shàng)，为证监会(huì)、国务院国资(zī)委推动将市值管理纳入(rù)央企(qǐ)国企考核(hé)评价体系等一系列举措点赞，呼吁坚守资(zī)本市场工作的人民性，更加(jiā)有效(xiào)保护投资者特(tè)别是中小投资者合
法权益。

市(shì)值等于上市公司净利润(rùn)乘以(yǐ)市盈率，净利(lì)润反映了公司的基本面，是相对客观稳定的，市盈率是资本(běn)市场愿意给出(chū)的公司估值(zhí)水平，是投资者主观给出的价值判断。“为此，做好市值(zhí)管理，要时刻站在投资者的角度思考问题，致(zhì)力于推动企业高质量可持续发展(zhǎn)，把维护
股价在合(hé)理范围(wéi)作为当(dāng)然的工作范畴，并以此推动工(gōng)作，践行以股东(dōng)价值最大化为目 标(biāo)。” 薛克庆(qìng)分析。

薛
克庆介绍，这些年来，中国建筑坚守资(zī)本市场工(gōng)作(zuò)的人(rén)民性，在提升价(jià)值创造能力和水平的(de)基础上，充(chōng)分利用好提
升投资价值三大“工(gōng)具箱”：

一是(shì)持续提高股东回报水平。保持稳定分红政策，分红金额由2009年(nián)8.7亿元(yuán)增加至2023年113亿元(yuán)，分红比例从15.2%提高至20.8%，分(fēn)红金额、分红比例均实现提高，累计现金分(fēn)红928亿元，位居建筑同业上(shàng)市公司(sī)首位。二(èr)是积(jī)极稳妥开展股权激励，凝聚发展合力。三是加强投资者沟通，主动了解投(tóu)资(zī)者诉求并积极回应。公(gōng)司连续6年获得交易所(suǒ)信息披露评级(jí)A级。

同时，薛克庆仍(réng)将(jiāng)坚持高质量发展视作市值管理的(de)基(jī)础。“开展市值管理不仅要(yào)从结果上促(cù)进(jìn)市值回归内在(zài)价值，实现市(shì)值回升，而且更要在过程中(zhōng)切实成为(wèi)企业高质量发(fā)展的重要抓(zhuā)手之一(yī)。” 薛克庆 总(zǒng)结
道。

落实到董秘工作(zuò)中，薛(xuē)克庆呼吁广大董秘，既要密切关注(zhù)市场变化、投资者新的需求，更要及时顺(shùn)应(yīng)市(shì)场变化，针对投资(zī)者诉求进行积极回应，通过练好内功(gōng)、提升信(xìn)披质量、强化投关管理等一系列组合拳，全面深入(rù)掌握(wò)公司价值(zhí)亮点，进行准确“画像”，打造特色“标签(qiān)”，与投资者分析师等保持着既广泛又深(shēn)入的交流沟通，更好传递公司内在价值，合理引导市场预期。

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