浦发银行总行多部门人事调整多位“85后”干部获提拔

　　近日，浦(pǔ)发银行(xíng)管理层再迎新。

　　8月(yuè)19日，浦发银行发布的董(dǒng)事会决议公告显(xiǎn)示，同意聘任汪素南任总行(xíng)公司业务总监、薛(xuē)宏立任总行金融市(shì)场总(zǒng)监。其中，汪素南为浦发银行老将，现任(rèn)上海分(fēn)行行长；薛宏立现任浦发银行总行金融市场部总经理，此前(qián)金融市场总监的职务(wù)由新任行(xíng)长谢伟担任。

　　高管层之外，本期银行人事(shì)主要介绍(shào)浦发银行(xíng)中层人事(shì)调整(zhěng)，涉及总行多部门副总经理。值得一(yī)提的是，浦发(fā)银行此次有多位年轻干部获(huò)提(tí)拔。

　　蔡涛不再担任总行交易(yì)银(yín)行部（供应链创新部）总经理。银(yín)行人事获悉，蔡涛下一站或将出任锦江集团任(rèn)财务总监。

　　蔡(cài)涛(tāo)，上海(hǎi)财经大学会计学专业硕士研究生、经济师、注(zhù)册会计师。1998年3月进入浦发银行，历任浦发银行空港支行计划信贷科负责人，上(shàng)海地(dì)区总部(bù)公司(sī)金融部(bù)副科长、科长、见习总(zǒng)经理，陆家嘴支行市场部经理、行(xíng)长助理，上海地区(qū)总(zǒng)部办公室主任助理，上海分(fēn)行公司银行业务(wù)管理(lǐ)部总经理、资金财(cái)务部总经理，总行财(cái)务部总经理助理、总行资产(chǎn)负债管(guǎn)理部副总经理、总行资产管理部副总经理、总经理，总行交易银行部总(zǒng)经理。

　　上(shàng)海分行闵行支行(xíng)行长祝玉婷，任总行(xíng)党(dǎng)委(wěi)组织部（人力资源部）培训中(zhōng)心主任、总行党校副校长。

　　祝玉婷，1986年3月出(chū)生(shēng)，2008年从华东政法大学国际经济与贸(mào)易专业毕业后进入浦发银行，历任浦发(fā)银行吴中路支行(xíng)理(lǐ)财经理、副行长，闵行支行个人银行部经理、副行长。2021年9月7日，祝(zhù)玉(yù)婷浦发银行闵行(xíng)支行行长的任职资格获核准。此外，祝玉婷还是中共十九大、二(èr)十(shí)大代表，曾(céng)获得全国劳动模范、上海市劳动(dòng)模范、上海(hǎi)市五一劳动奖章、上海市杰出青年岗(gǎng)位能手、上海市十佳(jiā)理(lǐ)财之星（团队）等荣誉称号。

　　上海宝山支行行(xíng)长臧(zāng)渊，任总行(xíng)普惠金融部副(fù)总经理。

　　臧渊，2010年毕业后就加入浦发银行，曾任宝山(shān)支(zhī)行公司银行部经理、副行长(zhǎng)，2021年4月7日(rì)，臧渊浦发银行宝山支行行长的任职(zhí)资格获核(hé)准。此外，臧(zāng)渊(yuān)还曾获得2022年上海市五一(yī)劳动奖章、2023年上海市拔尖人才等(děng)荣誉(浦发银行总行多部门人事调整多位“85后”干部获提拔yù)称(chēng)号。

　　此外，伦敦分行综合管理部主(zhǔ)管戴捷(jié)，任董监事(shì)会(huì)办公室副主任；董监事(shì)会办公室副(fù)主任段雪平，任总行党委巡察(chá)组长。

　　除了上述变动(dòng)，银行人(rén)事还了解到，浦发银(yín)行总行投资(zī)银(yín)行部、资产托管部、金(jīn)融机构部、安全保卫(wèi)部、清算作业(yè)部、运营(yíng)管理部等多(duō)部门也都迎来了新任副总经理(lǐ)。

　　浦发银行总行部门设置

　　从(cóng)此次人事调整(zhěng)不难看(kàn)出，浦发银行干部年轻(qīng)化正在提速。

　　2024年半年报中，浦发银行在人力(lì)资源管(guǎn)理方(fāng)面表示(shì)，紧紧围绕“数(shù)智化”战略，服务“五大赛道”建设与突破，推进组织架(jià)构改革。坚持贯(guàn)彻“人才强行”理念，科学谋划并加速推动优秀年(nián)轻(qīng)干部人才(cái)队伍建设，选优配强干(gàn)部队伍，实现梯队建设的突(tū)破(pò)。

　　同时，为适应新形势新要求(qiú)，积极开展机制优化，创(chuàng)新(xīn)干部人才培养机制(zhì)，加强(qiáng)人(rén)才(cái)的(de)引进(jìn)与培养，提升干部人才竞争力，持(chí)续提升(shēng)基层(céng)队伍(wǔ)工作能力建设，为实现“数智化”战(zhàn)略目标进一步夯实了组织人(rén)事(shì)保障(zhàng)。

　　7月30日浦发银行总行多部门人事调整多位“85后”干部获提拔，浦发银行“千人工(gōng)程(chéng)”培训班(bān)第一期(qī)在复(fù)旦(dàn)大学开班，董事长张(zhāng)为忠强调(diào)，“千人工程”是总(zǒng)行着力推进全行(xíng)年轻干部(bù)队伍建设的(de)重大(dà)举措，而(ér)年轻干部人才是未来全行数智化战略落地的中坚力量。

　　半年报(bào)显示，截至2024年6月末，浦发银行有在职员工59，043人(rén)。从专业构成来看，管理人员有325人，银行业务人员 52，558人，技术人(rén)员 6，160人。从教育程度看，有硕士博士13，872人，大学本科38，251人，大专中专6，920人。

责任编辑：李琳琳

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