官宣了！又一基金公司总经理离任

又有基金公司总经理变更(gèng)！

4月23日，融通基金公告(gào)显示，公司总经理张帆因个人家庭原(yuán)因离任(rèn)，副(fù)总经理商(shāng)小虎代为履(lǚ)行总经理职责。

融通基金近年来受到资本(běn)市场广泛关注，自股权(quán)变更尘埃落定后，正式成为一家央企系基金公司。

业内人士认为(wèi)，此次融(róng)通基金由投研(yán)专业出身(shēn)的(de)副总(zǒng)经理(lǐ)代为(wèi)履行(xíng)总经理职责，或是基于加强公司(sī)投研核心能(néng)力建设的考虑。

基金行业(yè)飞速发(fā)展过程中(zhōng)，基金公司人事变动风云(yún)四起。截至4月21日，今(jīn)年以来已经(jīng)累计有(yǒu)10家基金公司的17位总经(jīng)理发(fā)生变动，是近些年来高(gāo)管变更的缩影。高管变更将(jiāng)为基金(jīn)行(xíng)业带来新鲜血液，为基金公司(sī)经营管理带来新生力量，随着(zhe)优秀人(rén)才的不断加(jiā)入，也将为基金业高质量发展打好根基。

张帆离任融(róng)通基金总经理(lǐ)

4月23日(rì)，融通基金发布(bù)高级管理(lǐ)人员(yuán)变更公告，公司总(zǒng)经理张帆因个人原因离任(rèn)。

公开信(xìn)息显示，张帆于2017年6月正式出(chū)任融通基(jī)金总经理，至今任职时间(jiān)近7年。

关于张帆离任(rèn)的原因，本报记者致电融通基金(jīn)，公司表示，张帆先(xiān)生因个人家庭原因的考(kǎo)虑向董事会提出辞任公司总经理。目前，公司经营发展正常(cháng)。

融通基金近年来受到资本(běn)市场(chǎng)广泛关注(zhù)，2021年12月，融通基(jī)金控股股东原新时代证券(quàn)股权变更项目尘埃落定，中(zhōng)国诚通集(jí)团最终以(yǐ)131.35亿元的价格受让了原新时代证券(quàn)98.24%的(de)股权。2022年(nián)3月，证监会核准中国(guó)诚通集团成为新时代证券主要股东、融通基金实际(jì)控制人。原新时代证券更名为诚通证券(quàn)，正式成(chéng)为央企子公(gōng)司，融通基金(jīn)成为央企系基金(jīn)公司。‍

商小虎代为履行总经理职责，或更重视投研能力建设

据公告信息显示，融通基(jī)金(jīn)副总经理商小虎于4月22日起代为履行公司总经理职责。

商小虎具有(yǒu)多(duō)年的投资研究经历(lì)和资产管理(lǐ)行业从业经验，属于资深投研专(zhuān)家(jiā)，在业内小有名气。商小虎此前曾担任融通基金的投资总监，负责公司权益、量化投研业务，他还曾担任融(róng)通中国风1号(hào)基(jī)金、融通国企改革新机遇基金等(děng)基金的基金经(jīng)理，任(rèn)职期(qī)间取得了(le)不俗的投资业绩。

据了解，在(zài)实际控(kòng)制人变更为中(zhōng)国诚通(tōng)集团后，商(shāng)小虎于2023年4月回(huí)归(guī)融通基金，出任(rèn)公(gōng)司副总经理，分管投研工作。2023年，融通基金(jīn)投(tóu)研业(yè)绩良好，根据银河证券基金研究中心数据，公司主动股票投资业绩行业排名26/125；主动债券投资业绩行(xíng)业排名43/129。融通基金(jīn)投研团队实力进(jìn)一步增强(qiáng)，新增聘了(le)12名基金经理，投资(zī)风格趋(qū)于(yú)多元化。

与众多同(tóng)业基金公司不同，融通基金的投研(yán)似(shì)乎变得更(gèng)具特色。实控人中国(guó)诚通官宣了！又一基金公司总经理离任集团是国(guó)务院国资委监(jiān)管(guǎn)的国有资(zī)本运营公司，作为旗下的基金管理公司，融通(tōng)基(jī)金(jīn)的投(tóu)研与服务国资央企高质量(liàng)发展深度融合(hé)，打造了独具特(tè)色(sè)的投研名片，发(fā)行了聚焦(jiāo)于央企信用债(zhài)投资的“融通中证(zhèng)中诚信央企信(xìn)用债指数基金”，募集规模超20亿元；推动(dòng)编制了“中(zhōng)证诚通央企ESG指数”“中证诚通(tōng)央企红利指数(shù)”“中证诚通央企科(kē)技创新指数”；把(bǎ)握高质量发展主线，聚焦“战新产业(yè)”“东北振(zhèn)兴”“新(xīn)质生产力”等主题(tí)，组织“走(zǒu)进央国(guó)企”系列调研(yán)。

资本市场新“国九条”提出“推动证券基金机构高质量发展(zhǎn)”“推动行业机构加强投行能力和财富管理能力建(jiàn)设”的要求。业内人士认为，此次融通基金由投(tóu)研专业出身的副总经理代为履行总经理职(zhí)责，或是基于(yú)加强公司投研核心(xīn)能力建设的考虑。

“双轮驱动 ”打造(zào)特色基金公司

新“国九(jiǔ)条”指出，推动证券基(jī官宣了！又一基金公司总经理离任)金机构高质量发展。引导行业机构树立正确经(jīng)营理念，尤其提出“支持头(tóu)部机构通(tōng)过并购(gòu)重组、组织创新等方(fāng)式提(tí)升核心(xīn)竞争力，鼓励中小机(jī)构差异化发展、特色化(huà)经营”。越来越多的基金公(gōng)司走向特(tè)色化发展之路(lù)。

据悉，中国诚通成为实控人之后，融通基金确立了服务(wù)国有资本运营和居民财富管理的“双轮驱(qū)动(dòng)”发展战略(lüè)，构建国内业(yè)务和国际(jì)业务“两翼齐飞”的业务(wù)格局。得益于正确的(de)差异化发展路径，融(róng)通基金实现了资产管理规模的逆势(shì)增长，有效扭转了实控人变更前不利的发展局(jú)面。

关于下一步的发展，融通基金在接(jiē)受本报采访时表示，融(róng)通基金对中国(guó)资本市场充满信心，将(jiāng)认真学习贯彻中央金融工(gōng)作(zuò)会议精神，始终牢记金融服务实体(tǐ)经(jīng)济的根本宗旨(zhǐ)，打造服务国(guó)资央(yāng)企高质量发展、服务国有资本运营的经营特色，为居民财富保值增(zēng)值提供专业资(zī)产管理服务；持续提升合规风控管理水平和投研(yán)专业能力，践行长期投资、价值投(tóu)资(zī)理念，以长期稳(wěn)定(dìng)良好(hǎo)的投(tóu)资业绩取信(xìn)于市场(chǎng)、取信(xìn)于投资(zī)者，努力成为具(jù)有国有资本运营特色(sè)的一流资(zī)产管理公司。

今年总经理变(biàn)动17人，未来高管(guǎn)变动(dòng)或趋于常态(tài)化

基(jī)金(jīn)行业飞速发展过程中，基金公司人事变动(dòng)风(fēng)云四起。截至4月(yuè)21日(rì)，今(jīn)年以来已经累计有(yǒu)10家基金公司的17位总经理变更。

具体来看，若算上(shàng)融通基金，今年(nián)还有泰信基金、贝莱德等基金(jīn)公(gōng)司总经理(lǐ)变更。

总经理是一家基(jī)金公司的(de)“灵魂人物”。对(duì)于近两年基金掌门(mén)人的频繁变更，华南一位公募市场发展部总监表示，作为公司管理层和核心人物，高管(guǎn)的变更肯定会对公司产生或多或少的影响，但(dàn)需要一分为二(èr)看待这个问题。正常的人事变更，不会对公司(sī)稳定造成影响。但高管(guǎn)变更过于频(pín)繁，公司策略、决策等不断调整，肯定不利于公司发展。

上述人士也表示，资管行业发展迅速(sù)，基(jī)金行业高管(guǎn)需求加大，公募行业高管频繁变动在情(qíng)理之中。但与此同时，资管行(xíng)业人(rén)员稀缺也是现实。“正常的人才流动是好事，不是坏事。有流动才会有活力。一个行业如果缺乏优(yōu)秀(xiù)人才，那才是应该担心的事情(qíng)。”

一位第三方基金评价人士也表示，基金(jīn)行业人才的充分流动可以带来(lái)行(xíng)业的发(fā)展活(huó)力(lì)。作为人力资本为主导的(de)行业，基金行业近(jìn)年来(lái)的快(kuài)速发展催生了优(yōu)秀管理人(rén)才的(de)迫切需求。那(nà)些经过充分竞争而脱颖而出的优秀(xiù)人才(cái)，往(wǎng)往能给(gěi)持有人、股东、员工带来更好回报，实(shí)现基(jī)金(jīn)公(gōng)司的(de)较好发展，推动基金行(xíng)业高质(zhì)量发展。

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