汉仪股份：股票激励计划再获进展高业绩考核目标彰显信心

4月23日晚间(jiān)，汉仪股份(fèn)（301270.SZ）发布(bù)公告，公司(sī)审议(yì)通(tōng)过了股票激励计划的首次授予议(yì)案，确定首次授(shòu)予限制性股票166.50万股。公告显示，2024年至2026年，对应(yīng)的营业收入考核目标为2.5亿元(yuán)、3亿元和3.5亿(yì)元，营收目标(biāo)逐(zhú)年上(shàng)涨。此次高于市场预期的考核目标，充分彰显公(gōng)司对业绩增长的(de)信心，为市场注入一(yī)剂强心针。

汉仪股份：股票激励计划再获进展高业绩考核目标彰显信心style="text-align: left">公司在考核指标的设定上，采取了科(kē)学合理的阶梯式(shì)归属考核(hé)模式，将业绩增长与权益归属比例进行(xíng)动态匹配。这一模式不仅考虑了公司所在行(xíng)业的实际(jì)情况，还综合了(le)公司的历(lì)史(shǐ)业(yè)绩和未来(lái)发(fā)展蓝图，旨(zhǐ)在保持公司的市场竞争力，并推动战略目标的(de)顺利实现。

此次(cì)激励(汉仪股份：股票激励计划再获进展高业绩考核目标彰显信心lì)计(jì)划的核心目的在于完(wán)善公司的(de)长期激励机制(zhì)，激发(fā)员工的积极(jí)性(xìng)，并将股东、公司和员工的利益紧密结合。具体来看，该计划面向(xiàng)不(bù)超过63人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心(xīn)骨(gǔ)干员工。拟授予激励对象的(de)限制性股票数量为180万股，约占公(gōng)司总(zǒng)股本的1.8%。其中首(shǒu)次(cì)授予限制性(xìng)股票166.5万股，占本激励计划(huà)拟授(shòu)予限制(zhì)性股票总数的92.5%，剩余预留13.5万股。

汉仪股份(fèn)的主营业务是以拥有著作权的字库(kù)开展授(shòu)权并获得收入，包括字库软(ruǎn)件(jiàn)授权(quán)业务、互联网平台授权业务和字库类技术(shù)服务业(yè)务；同时，基于对汉字文(wén)化传承和弘扬的使命，公司还开展与字体文化相(xiāng)关的IP产品化业务和汉字文化展览业务。

此次(cì)开展股票激励计划，亦说明公司对未来战略布局充满信心(xīn)。汉仪股份自2018年以来(lái)便布(bù)局AIGC字(zì)体生成技术，曾引起(qǐ)多家投资机构调研。在调研中，汉仪股份透露，人(rén)工智能应用是(shì)汉仪股份战略布局的重点方向，公(gōng)司高度关注人工智能领(lǐng)域的创新产品，积极与有核心竞争(zhēng)力、有落(luò)地场景且有商业(yè)发展前景的优质团队进行紧密(mì)合(hé)作。目前公司投资的UPDF、ARKIE及WorkMagic等产品均具备人(rén)工智能的技(jì)术和应用场景。

机构投资者对汉仪股份的前瞻性(xìng)布局表示出浓厚兴趣(qù)，机构持(chí)股比例亦不断上升。wind最(zuì)新资料(liào)显示，公司的机构(gòu)持股比例已从2023年6月的23.71%上涨至2023年9月的43.07%，从一定程度(dù)上说明机构(gòu)投资者看(kàn)好(hǎo)公司的未(wèi)来发(fā)展。

在目前充满不确定的市场环境中(zhōng)，公司选择回购股份激励员工(gōng)，无疑显露出业(yè)务经营持续改(gǎi)善的坚定信心，向(xiàng)市场发出积极信(xìn)号。展望未来，汉仪(yí)股份将持(chí)续在人工智能应用领域进行深入布局，将人(rén)工智能作为未来投资的重点方向之一。公(gōng)司将在市场前景广阔的行业中发掘优秀团队，筛选优质商业模(mó)式，不断丰富(fù)其在人(rén)工(gōng)智能领域的整体战略布局(jú)。(CIS)

校对：刘(liú)榕(róng)枝

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