发展绿色经济拓宽就业空间

上午10点，福建宁德新(xīn)能(néng)先(xiān)锋(fēng)检测科技有限公司的(de)振动测试台(tái)上，一块(kuài)块(kuài)锂电池(chí)组件正随着台面(miàn)剧烈抖动。有无漏液？是否(fǒu)明显损伤？共振频率多少？电池测试工程师牛(niú)秦川守在一旁，一面观察电池表现，一面(miàn)记录数(shù)据。对一款新研发出的锂电池(chí)而言，他要检测产品上市前的可靠性。

牛(niú)秦川是锂电新(xīn)能源产(chǎn)业中的一员，也发展绿色经济拓宽就业空间是福建绿色经济蓬勃发展下的一名新职业者。

电池测试工程师、森林康(kāng)养师、碳排放(fàng)管理员……近年来，随着绿色经济的发展，一批绿色新职(zhí)业涌现。在福建，各级各部门(mén)积极出台相应措(cuò)施，大力推动以绿色低(dī)碳(tàn)、清洁(jié发展绿色经济拓宽就业空间)能源、森林旅(lǚ)游等为主导的绿色产业发展。绿色经济的壮大，带动了相关就业。新职业的涌现也促(cù)进了(le)绿色经济自身更(gèng)好的发展(zhǎn)。

围绕绿色产(chǎn)业发展

引进急需紧缺人才

两年前，即将硕士毕业的牛秦川毫不犹豫(yù)来(lái)到了宁德——新能源是他梦寐以求的职业(yè)方向。

工作日上午，宁德新能(néng)先锋检测科技有限公司的振动测试台前，总少不了牛秦川的身影。经历各(gè)种各样的可(kě)靠性测试，是一款(kuǎn)电池上市前必经的“考验”。而牛秦川要做的，就(jiù)是模拟电池在运输、行(xíng)驶过程中可能出现(xiàn)的各种(zhǒng)颠簸，记录测试结(jié)果，给出改(gǎi)进建议。

“任何一款新能(néng)源电池，上市前都绕不开检测环节。前期多一道测(cè)试，后期就多一分安全。”牛秦川说，读硕士时自己的研究方向就(jiù)是新能源，并很早就立(lì)志投身(shēn)于此，福建新(xīn)能源产业的发展给(gěi)了(le)他实现梦想(xiǎng)的机会。

在(zài)新能先锋，像牛秦川一(yī)样的电池测试人员还有100多名。“我们伴随着新(xīn)能源(yuán)电池的需求而产生，随着新能源产业的发展而壮大。”公司技(jì)术负责(zé)人王铭介绍(shào)。2018年(nián)，新能先锋落地宁德，成为宁德第一家(jiā)专注于电池(chí)检测的企业(yè)。彼时的王铭刚到公司，他清楚记得，初创时公司只有十来人，如(rú)今却已经成长为300多人的团队。仅宁德(dé)当地，就涌现出3家(jiā)专门做电池检(jiǎn)测的企(qǐ)业。

小小一块锂电池，折射出福建绿(lǜ)色经济的发展。2022年，福建出台推进绿(lǜ)色经济发展行动(dòng)计划（2022—2025年），以“生产绿色化、生态产业化、能(néng)源清(qīng)洁化、生活低碳化”为主要目标，强调加强要素保障，明确将绿色经济人才纳入省级高层(céng)次人(rén)才认定支持范畴，大力引进(jìn)绿色经济产业(yè)发展急需紧缺人才(cái)。福建在省级重(zhòng)点人才项目中，对绿色经济人才予(yǔ)以倾斜支持，引导支(zhī)持各地结合实际出台市级绿色经济人才支持政策，落实子女入学、住房保障等(děng)优(yōu)惠(huì)政策。

和牛秦川一同毕业的，还有几名同(tóng)学也来到了宁(níng)德，服务锂电新能源产业链上的不同环(huán)节。“由一块(kuài)锂(lǐ)电池形成一(yī)个产业集群，围绕锂电池，宁德(dé)市延伸出的上下游产业(yè)链企业达80多(duō)家(jiā)，产生工作岗位(wèi)不计其数。”宁德市工信局(jú)相(xiāng)关负责人介(jiè)绍，仅锂电新能源这一个产(chǎn)业，近年来增加的就业岗位就超7万个。

学历符(fú)合、专业符合、行业(yè)符合(hé)，一到宁德(dé)就业，牛秦(qín)川和同学们便被纳入当地(dì)的“天湖人(rén)才 ”引(yǐn)才政策。牛秦川符合天湖人才(cái)“第五类”条件，前3年(nián)每月都(dōu)会获(huò)得2000元的住房补助(zhù)。“有(yǒu)前景、受重视，是绿色(sè)经济的发展给了我们更广阔的就业(yè)空间。”牛秦川说。

加大政策支持(chí)力度

加快培养专业队伍

51岁的肖首灿从没(méi)想过，打了一辈子交(jiāo)道的林子，如今会吸引这么多游(yóu)客。他(tā)也没想到，自己(jǐ)人到中年，还迎来了事业的新发(fā)展。

竹林涌动、清风微甜，距离三明市大田县(xiàn)不远，翰霖泉森林(lín)康养基地(dì)就坐落在青山碧水(shuǐ)之(zhī)间。周六(liù)上午，基地游客不绝。运营总监肖首灿(càn)正(zhèng)带领一队游客行(xíng)走在山水之间，体验翰(hàn)霖泉主打的森林康养项(xiàng)目。

福建森林覆盖率很高。可过去，林农(nóng)守着青山却过着穷日子。推动“青(qīng)山”变“金山”，近年来，福建立足林业优(yōu)势，拓宽生态产品价值实现机制，大力(lì)推进以森林康养为代表的森(sēn)林旅(lǚ)游产业(yè)。位于戴云山深处的三(sān)明(míng)市大田县，开始举全县之力(lì)打造(zào)全域森(sēn)林(lín)康养。肖首(shǒu)灿(càn)所在的(de)翰霖泉，也(yě)瞄准森林康(kāng)养(yǎng)转型(xíng)。

可森(sēn)林康(kāng)养，到底怎么个康养法？尽管(guǎn)从事旅游行业多年，肖首灿乍一听还是(shì)有些无从下手。

2020年，福建省印发(fā)《关于加快推进森林康养产业发展的意见》，提出推动森林康养(yǎng)产业服务向高品(pǐn)质(zhì)和多样化升级。同年2月，三明市多部门联合制定《三明(míng)市文旅康养主导产业人才考核办(bàn)法（试行）》，明确要通过(guò)加大(dà)政策支持、加强(qiáng)组织培训、开展(zhǎn)合作交流等方式，培养懂(dǒng)业(yè)务、善经营、会管理的森林康养(yǎng)专业队伍，助推全域森林康养产业发展。

在三明市组织的森林康养人才培训班(bān)中，肖(xiào)首灿(càn)成(chéng)为首批学员。人(rén)体与自然、中(zhōng)医运动(dòng)基础(chǔ)疗法……理论与实操相结合(hé)的课(kè)程让肖首灿收获满满。

近年(nián)来，福(fú)建广泛组织人(rén)才培训，开展森林康养城(chéng)市创(chuàng)建(jiàn)，与院校联合开展(zhǎn)课程，持续加(jiā)大森林康养人才培养力度。2020年，肖首灿(càn)通过(guò)中国林学会的培训考核，成为一名持证森(sēn)林(lín)康(kāng)养师。据统计，2020年以来，福建组织森林康养知识培(péi)训近3000人次。

肖首灿还带起了徒弟，仅翰霖泉的森林康养师就有12名(míng)。“随着森林康养的火热，相关服务人员的就业数也在增加，基地服务人(rén)员(yuán)已增加到(dào)70多名，这一数字还在不断扩大。好(hǎo)生态催(cuī)生新业态，好(hǎo)技能带来好就业。”肖首(shǒu)灿说。

截至(zhì)目前，福(fú)建省(shěng)已创建省级森林养(yǎng)生城市16个、省级森林康(kāng)养小镇(zhèn)42个、省级森林康养基地114个，带动相关就业人员约1.2万人。

绿色职业不断(duàn)涌现

推动(dòng)绿(lǜ)色经济发展

站在(zài)项目现场，手握最新图纸，黄克麟(lín)紧张又期待。在南平铝业有限公司，一套针对工业企业碳排(pái)放的自动监(jiān)测系统即将进场。“不(bù)仅是个人职业生涯(yá)的里程碑，也标(biāo)志着整个工业碳(tàn)排放监测领(lǐng)域的革(gé)新。”黄克麟说(shuō)。

黄(huáng)克麟是福建空天碳智慧科技有限公司的一(yī)名碳排放管理员。收(shōu)集数据、全面评估企业碳排放量，就是黄克麟每天(tiān)的工作。

碳排(pái)放管理员(yuán)是绿色经济发展下的一项新职业(yè)。黄克麟此前在环保行业从事数据分析工作(zuò)多年。一次福建省举办的行业大(dà)会上(shàng)，黄克(kè)麟对碳排放相关岗位产生了浓厚兴趣。

“一直有个绿色家园梦。只要有(yǒu)生产，就离不开碳排放。”去(qù)年，黄克(kè)麟(lín)来到空(kōng)天碳，成(chéng)为一名碳排放(fàng)管理员。在实际(jì)工作中，黄克麟发现，当前对于碳排放量的核算(suàn)，大多依赖人(rén)工，与国(guó)际测量结果误差大。“如(rú)何(hé)与(yǔ)国际接轨？就有了这套(tào)工业(yè)碳排(pái)放自动(dòng)监测(cè)系统。”黄克麟说。

碳(tàn)监测、碳核查、碳足迹、碳交易、碳汇……在空天碳，聚集着约100名“双碳”人(rén)才。南平工业园区管理委员会副主任郑明月介绍：“空天(tiān)碳为服务国家碳计量(liàng)中(zhōng)心落地南(nán)平(píng)而(ér)成立。各岗(gǎng)位各司所能，共同为(wèi)‘双碳’事业贡献自身力量(liàng)。”

郑明月是南(nán)平市(shì)大力引进的“双(shuāng)碳”人才，从工业和信息化部来到(dào)南(nán)平挂职(zhí)。在工作中(zhōng)，郑(zhèng)明月感受(shòu)到了当地(dì)政府对(duì)绿色就业的高度重视。

不只是郑明月。2023年，南平市出台(tái)《关于支持“双碳”人(rén)才队(duì)伍建设的若干(gàn)措施》，将碳汇、碳排放(fàng)权(quán)交易、绿(lǜ)色金融等“双碳(tàn)”专业纳入市紧(jǐn)缺急需专业(yè)目录；支持“双(shuāng)碳”领域科技型企业设立首席科技官，按企业年度内(nèi)实(shí)际支付首席科技(jì)官薪酬的60%给予补助……“人才是落实‘双(shuāng)碳’战略的重要资源，也是福建发展绿色经济的关键要素。在(zài)南平，只要是‘双碳(tàn)’人才，我们全方位培(péi)养、引进、用好。”南平市委组织部相关负责人介绍。

如今，“双碳”已经(jīng)成(chéng)为南(nán)平一张崭新的名片。“绿色经济为绿色职业提(tí)供(gōng)了就(jiù)业机会，新(xīn)职(zhí)业又反过来推动了绿色经济(jì)的发展。”黄(huáng)克麟说。

“绿色是福建发展亮(liàng)丽的底色(sè)，我们将持(chí)续做好绿色经济(jì)这篇(piān)大文章(zhāng)，做好绿色经济相关新职业(yè)人才的引进(jìn)与培养，不断壮大绿色经济就业队(duì)伍，服务经济社会高(gāo)质量发展。”福建省发改委相关负(fù)责(zé)同志(zhì)说。

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