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涉违规炒股、执业 失责,年内超200名券商员工被罚

涉违规炒股、执业 失责,年内超200名券商员工被罚

  在券业从严监管趋(qū)势下,券(quàn)商员工违规(guī)被罚频(pín)现。

  近期,证监会密集公布了(le)一批(pī)针对(duì)券商员工的罚单(dān),中金公司 及(jí)中金财富(fù)多(duō)名员工因违规炒(chǎo)股(gǔ)、出借账户等(děng)被罚(fá)。此(cǐ)外,光大证券(维权)时任(rèn)投行员工赵远军因(yīn)内幕交易被罚(fá)460万元 ,并处10年市场禁(jìn)入。

  除了违规炒股、内幕交易外,还有不少券商员工(gōng)因违规展业、执业未勤勉尽责被罚。据第一财经不完全统计,截至(zhì)9月17日,今年以来,证监会开出的(de)涉及券商员工(gōng)的罚单就超过120张,涉及人数超200人,其中违规炒股、保代执业未勤勉尽责被罚情(qíng)况居多。

  违规炒股罚单(dān)频现(xiàn)

  今年(nián)以来,监管部门频频出手打击证券从(cóng)业(yè)人员违规炒股。

  北京证监(jiān)局9月(yuè)14日公布了(le)两则罚单,一则是对寇玥等20人出具警示函,二是对庄江斌采取监管谈话(huà),处罚事由均为证券从(cóng)业人员违规炒股。

  除了员工炒股外,违(wéi)规(guī)出借账户同样遭到监(jiān)管严查。14日,北(běi)京证监局对(duì)王罡玄、陶嘉乐(lè)、韩旭、戴子锐等(děng)人采取出(chū)具警示函(hán)行政监(jiān)管(guǎn)措施的决定。记者注意到,其中多名被罚人员为(wèi)中金公司 及中金财富员工,员(yuán)工登记类别多为一般证券(quàn)业务或(huò)投资顾问(wèn)。

  9月(yuè)13日,证监会(huì)还(hái)披露了一则券商员工内幕交易的罚单。罚单显示,光(guāng)大证券时任投行员工赵远军作为星(xīng)星科技(jì)(维权 涉违规炒股、执业失责,年内超200名券商员工被罚(300256.SZ)重大资产重组(zǔ)的内幕消息 知情人,控制 他人(rén)账户违规交易星星科(kē)技股票,最终亏损532.58万元。对此,证监会对赵远军处以共计460万元罚款,同时(shí)对其采取10年证券市(shì)场禁入措施。

  券商(shāng)员(yuán)工违规炒 股发生亏损的情况并不(bù)少见。比如,证监(jiān)会8月16日对开源证券前员工曹禕琛作出行政(zhèng)处罚,曹禕琛(chēn)违规(guī)炒股两年,账(zhàng)户(hù)亏损77万元;6月,重庆证监局公布(bù)的罚(fá)单显示,西(xī)南证券营业(yè)部投资顾问助(zhù)理、高级投资顾问何希(xī)违规炒股(gǔ)一年,总计亏损超过百万元;3月,天津证监(jiān)局(jú)罚单显示,平安证(zhèng)券天(tiān)津分(fēn)公司前财富经理边书元在职期(qī)间利用自有资金及他人资(zī)金,控(kòng)制使用他人 账户违规炒(chǎo)股,亏损474万元。

  另外,违规(guī)炒股的高管也不少(shǎo)。在中证协此前通报的证券从业人员违规炒股相关案例中,就包括某券商执行董事兼总裁熊某涛操控多个账(zhàng)户进行大额交易,最终被终身禁入(rù)市场;2月(yuè),证监会一则罚单显示,长城证券(quàn)原副总裁(cái)韩飞(fēi)违规炒股,共计被罚没约1.17亿元,同时对其采(cǎi)取10年证券市场禁入措施。

  “监管部门和券商对违(wéi)规炒股都查得(dé)比较严(yán),有的券商还(hái)要求员工在工作时(shí)间(jiān)上(shàng)交手机。”一位在券商工作人(rén)士对第一(yī)财经表(biǎo)示,违规炒股是监管“红线”,今年以来,在(zài)从严(yán)监管趋势下,券商对员(yuán)工违规炒股的自 查也更加严格,报备核(hé)查员工本人及家属账(zhàng)户(hù)属于基本操作,还包括利用科技手段核查员工是否存在(zài)违规炒股行为,或(huò)者行动轨迹是否与亲属账户IP一致(zhì)等。

  在今年被罚(fá)的超过200名券商员工中,违规(guī)炒股被(bèi)罚的就有上(shàng)百人,除近日(rì)集中被罚的 24名券商员工外,2月,证监会就曾集中处理了一批违规(guī)炒股的券商员工,仅招商证(zhèng)券便(biàn)有上百人被(bèi)罚(fá),包括对63人(rén)作出行政处罚,对46人采取(qǔ)行(xíng)政监管措(cuò)施等。

  数百(bǎi)名券商员工(gōng)被罚

  除了违规(guī)炒股、内幕交易外,今年以来,还有不少券商员(yuán)工因违规展业、执业未(wèi)勤勉尽(jǐn)责(zé)被罚,主要集中于经(jīng)纪业务(wù)、投行业务(wù)领域。

  投行业务方面,主要涉及保荐代表人在IPO、定增等项目中执业(yè)未勤勉尽(jǐn)责。比如,8月30日,广东(dōng)证监局对中信建(jiàn)投(tóu)的5名保代(dài)进行了处(chù)罚,其中(zhōng)2名保荐代表人被认定为不(bù)适(shì)当人选,暂停(tíng)业务资格3年,3名保代被(bèi)采取监(jiān)管谈话。

  根据中证协披露的保荐代表人分类名(míng)单,今年以来,已有98名保代收到(dào)监管罚单。其中海通证券、中信建投被罚保代人数较(jiào)多,分别为14名、12名。

  此外,有近40名券(quàn)商时任或现任(rèn)高管、业务负责(zé)人因对业(yè)务违(wéi)规行为(wèi)“负(fù)有(yǒu)责任”被罚,被罚原因(yīn)包(bāo)括公司内控合(hé)规管理不当涉违规炒股、执业失责,年内超200名券商员工被罚,资管、投行业务违规以及子公司管理不(bù)当等。比如,华(huá)林(lín)证(zhèng)券因(yīn)存(cún)在月度风险控制指(zhǐ)标(biāo)监管报表填报不(bù)准确、风控指标(biāo)超标(biāo)等问题,董(dǒng)事长林立被予以公开谴责。

  券商(shāng)员工“硬约束”加强

  在券业严监(jiān)管趋势下,券商员工执业规范“硬约束”以及职(zhí)业道德要求均(jūn)在不断加强。此前证监(jiān)会强调,在持续(xù)优化 券商行业生态方面,要加强从业(yè)人(rén)员(yuán)管理,完善从业人员执业行为基本规范和操守准则,建(jiàn)立(lì)健全从业人员分类名单制度(dù)和执业声誉管理机制,依法严(yán)格(gé)限制违法违规人员(yuán)“带病流动”。

  比如从业人员违(wéi)规炒股,所在(zài)券商的评级也将受到影(yǐng)响。据了解,在券商2024年度分类评级的评价体系中,明确(què)对董监高人员、主要业务(wù)人(rén)员(yuán)违规买卖股票(piào)、违(wéi)规(guī)代客理(lǐ)财等问题(tí)予以扣分。此外,在2023年度券商文化建设评级的自评环节中,文化建(jiàn)设评价体系(xì)也进行(xíng)了调(diào)整,其(qí)中(zhōng)便涉及“新增(zēng)因存(cún)在(zài)从(cóng)业人员违规炒(chǎo)股情形”。

  保代分类管(guǎn)理方面,今年7月,中证协对《保荐业务(wù)规则》进一步修(xiū)订,进一(yī)步加强保代声(shēng)誉约束,包括撤否项(xiàng)目信息将被公开写入保代的“个人简历(lì)”,被暂停(tíng)业务的保代(dài)则将被单独(dú)分类(lèi)。

  在加强券商员工职业道德方面,9月(yuè)初,中证协发布(bù)了《证券从业人员职(zhí)业道德(dé)准则》,要求各证券(quàn)公司及其子公司(sī)应加(jiā)强选人用人管理,强化(huà)对人(rén)员(yuán)政治素(sù)质、道德品行、廉洁从业情况的(de)考察;对存在负面声誉信息 的人员,公司应当审慎聘用(yòng)、任用;对存在违法违规、失德失范行为的人员坚决予以出清,不断净(jìng)化(huà)从(cóng)业(yè)人(rén)员队伍。

  (本文来自第一财经(jīng))

责任编辑:王其霖

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