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粤开证券迎新总裁!系26年投行老将

粤开证券迎新总裁!系26年投行老将

时隔近8个月,粤开证券终于(yú)聘任新总裁。

9月3日晚(wǎn)间,粤开证券公告,聘任崔洪军为公司总裁。据悉,崔洪军此前曾任(rèn)东方证券承销保荐有(yǒu)限公司(sī)党委书记、首席执行官(guān)、财务总监。

按照(zhào)此次高管人员任命 ,粤开证券(quàn)副(fù)总裁兼董事会秘书朱洪 涛不再兼任(rèn)董事会秘书,另聘任公司 党委专职副书记、董事、证券事务代表杨新为董事会秘书。

今年初(chū),粤开(kāi)证券公告称,董事会于1月12日收到辞职报告,原总裁王保石 因年龄原因,申请(qǐng)辞去总裁职务。同一时间,粤(yuè)开证券(quàn)发布全球公开招聘总(zǒng)裁公告,授权公司副总裁(cái)雷杰代为履行总裁职责。

彼时粤开证券表示,此次招聘总裁,倾(qīng)向于招揽具有丰富的机构业务或投行等从业经验的优秀(xiù)管理人(rén)才 。这突出了该公司对投行、机构业务的重视程度。

简历显示,崔洪军(jūn)生于1972年生,曾任华(huá)夏证券业务经理(lǐ);联合证券业务董事、投行(xíng)北 京二部总经理(lǐ);东方证券董事总 经理、投(tóu)资(zī)银行业务总(zǒng)部副(fù)总经理;东方花旗证券董事总经理、投资银行部总经 理、公司副总(zǒng)经理;东方证券承销保荐(jiàn)副总经(jīng)理(lǐ)、联席总经理等职(zhí)务,入职前担任东方证券承销保荐党委书记、首席执行官、财务总监。

早在2020年,粤(yuè)开证券就提出(chū)要打造一流精品特 色券商的战(zhàn)略目标,并在(zài)2022年进一(yī)步提出依托区域和股(gǔ)东禀赋的差异(yì)化发展之路,“投(tóu)资+投行+投研(yán)”的“三投协同”模式即核心战略之一粤开证券迎新总裁!系26年投行老将

相(xiāng)对(duì)于研(yán)究端和投资端业务的顺利推进,粤开证券股权类业务或(huò)投资、投行(xíng)协(xié)同业务的成功产出仍相对较少——尽管依托于控股股东在新能源、生(shēng)物医药、智能制造、新一代信(xìn)息技术等领域的(de)产业投资经验。

粤开证券认为,新总裁丰富的投行背景(jǐng),将(jiāng)完成粤开落地“三(sān)投协同”战略的关键拼图(tú)。

据了解,崔洪军是国内 首批注册的保荐代表(biǎo)人,拥有超26年投资银行(xíng)业务经验,作为保荐代表人签字(zì)项目14个,签(qiān)字时间跨(kuà)度由2004年直至2022年,在(zài)企(qǐ)业改制辅导(dǎo)、上市和(hé)再融资、并购重组等(děng)领域有着丰(fēng)富经验。“他曾带领原公司(sī)快速 实现人员规模及业务规模的高速发(fā)展,相关业务收入成功迈(mài)入(rù)行业前十梯 队(duì),为未来业务发展打下坚实基(jī)础。”

值得一提的是,随着(zhe)总裁、董秘(mì)的聘任,粤开证券核心人员已然配齐。新引进、提拔(bá)的管(guǎn)理干部中“80后(hòu)”占比近95%。“市场(chǎng)化、专业化、年轻(qīng)化”成为这一群体第一标(biāo)签。

其中:在财富管理业务(wù)方面,其负责人在2022年底加盟后,助力粤开证券成功打造“粤管家”品牌,以 “买方投(tóu)顾业务模 式”加快促进财富管理转型,并 将“互联网业务转型(xíng)”作为特色化经营突破口。

在(zài)自营业务方面,在2023年初引入具粤开证券迎新总裁!系26年投行老将有超(chāo)15年业务经验(yàn)的管理人员,帮助自营(yíng)业务在2024年上(shàng)半年实现了业绩明显提升。

在资产管理业务(wù)方(fāng)面,在2023年底引入新的管理团队,在资管产(chǎn)品(pǐn)布局、渠道开(kāi)拓、服务能力建 设(shè)及资产管(guǎn)理规模等方面均带来了较大的提升。

对于未来,粤开证券强调,要坚持走好(hǎo)差异化(huà)发展道路,在战略的坚守上下功夫,进一(yī)步聚焦大湾区(qū)生物医药(yào)、数(shù)字经济、新能源等(děng)重点赛(sài)道,深挖(wā)股权(quán)投(tóu)资资源,深耕区(qū)域产业投资,打造产业(yè)投行,发力并购业务,赋能新质生产(chǎn)力。

校对:彭其华(huá)‍‍‍‍‍‍‍‍

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