粤开证券迎新总裁！系26年投行老将

时隔(gé)近8个月(yuè)，粤开证券(quàn)终于聘任新总裁。

9月3日晚间，粤开证券公告，聘任崔洪军为公司总裁。据悉(xī)，崔洪军此前(qián)曾任东方证券承销保荐有限公司党委(wěi)书记、首席执行官(guān)、财务总监。

按照此次高管人员任命，粤开证券副总裁兼董事(shì)会秘书朱洪涛不再兼任(rèn)董(dǒng)事会秘书，另(lìng)聘任公司(sī)党委专职副书(shū)记、董事、证券事务代表杨新为董事会秘书。

今年初，粤开证券公(gōng)告称，董事会于1月12日收(shōu)到辞职报告，原总裁(cái)王保(bǎo)石(shí)因(yīn)年龄原因，申请(qǐng)辞去总(zǒng)裁职务(wù)。同一时间，粤开证券发布全球公开招聘(pìn)总裁公告，授权公司副(fù)总裁雷杰代为履行总(zǒng)裁职(zhí)责。

彼时粤开证券(quàn)表示，此次(cì)招聘总裁，倾向(xiàng)于招揽具有丰富的机构业(yè)务或(huò)投(tóu)行等从业经验的优秀管理人才。这突出了该公(gōng)司对投行、机构业务的重视(shì)程度(dù)。

简历(lì)显(xiǎn)示，崔(cuī)洪军生于1972年生，曾任华夏证券业务经理；联(lián)合(hé)证(zhèng)券业务董事、投行(xíng)北京二部总(zǒng)经理；东方证券董(dǒng)事(shì)总经(jīng)理、投资银行业务总部(bù)副总经理；东方花旗证券董事总经理(lǐ)、投资银行(xíng)部总经理、公司副总经理；东(dōng)方证券承销保荐副总经理、联席总经理等职务，入职前(qián)担任东方证券承销保荐党委(wěi)书(shū)记、首席执行官、财务总监(jiān)。

早(zǎo)在2020年，粤开证券就提(tí)出要(yào)打造一流(liú)精品特色券商的战略目标，并在2022年进(jìn)一步提粤开证券迎新总裁！系26年投行老将出依托区域和股东禀赋的差异(yì)化发展之路，“投资+投行+投研”的“三投协同(tóng)”模式即核心战略之一。

相对于研究端(duān)和投资(zī)端业务的顺(shùn)利推进，粤开证券股(gǔ)权类业务或投资(zī)、投行协(xié)同业务的成功产出仍(réng)相对较少——尽管依托于控(kòng)股股(gǔ)东在新能源、生物医药、智能制造、新(xīn)一代(dài)信息技术等领域的产业投资经验。

粤(yuè)开证券(quàn)认为，新总裁丰富的投行背(bèi)景，将完成粤开落地“三投协同”战略(lüè)的关键(jiàn)拼图。

据了(le)解，崔洪军是国(guó)内(nèi)首批注册的保(bǎo)荐代表人，拥有超26年投资银行业务(wù)经验，作为保荐代表人签字项目14个，签字时间跨度由2004年直至2022年，在企(qǐ)业改制(zhì)辅导、上市和再融资、并购重组等领域有(yǒu)着丰富(fù)经(jīng)验。“他曾带领原公司快速实现人(rén)员规模及业务规模的高速发展，相关业务收入成功迈入行业前十梯队，为未来业(yè)务发展打(dǎ)下坚实基(jī)础。”

值得一提的是，随着总裁、董秘的聘任，粤(yuè)开证券核心(xīn)人员已然配齐。新引(yǐn)进、提拔的管理干部(bù)中“80后”占比近95%。“市场化、专业化、年轻化”成(chéng)为这(zhè)一群体第一标签。

其中：在财富管理业务方面，其负责人(rén)在2022年底加盟后，助力粤开证券成(chéng)功打造(zào)“粤管家”品牌，以“买方投顾业务模式”加快促进财富管理转型，并(bìng)将“互联网业务转型”作为特色化经营突破口。

在自营(yíng)业务方面，在2023年初引入具有超15年业务经验的(de)管理人员，帮助自营业务在2024年上半年实现了业绩明显提(tí)升。

在资产管理业(yè)务方面，在2023年底(dǐ)引入新的管理团队，在资管产品(pǐn)布局、渠(qú)道开(kāi)拓、服务能力(lì)建设(shè)及资产管理规模等(děng)方面均带来了较大的提升(shēng)。

对于未来(lái)，粤开证券强调，要坚持(chí)走好差异化发展道路，在战略的坚粤开证券迎新总裁！系26年投行老将守(shǒu)上下功夫，进一步聚焦大(dà)湾区生(shēng)物医药、数字经济、新能(néng)源等重点赛道，深挖股权投资资源，深(shēn)耕(gēng)区(qū)域产业投资，打(dǎ)造产业投行，发(fā)力并(bìng)购业务，赋能新(xīn)质生产力。

校对：彭(péng)其(qí)华‍‍‍‍‍‍‍‍

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