加薪25%仍未消除罢工风险，波音新任CEO敦促员工与公司共渡难关

　　波音公司新任CEO凯利·奥特伯格（Kelly Ortberg）周(zhōu)三(sān)敦促该公司最大工会的成员不要(yào)罢工，并警告说，停工将(jiāng)损害(hài)这家(jiā)飞(fēi)机制造商(shāng)在经历多年动荡(dàng)后扭亏的努(nǔ)力。

　　“我希望你们会选择光明的未(wèi)来，但我也知道有些(xiē)员工正(zhèng)在考虑另(lìng)一条(tiáo)道路——这是一条没有(yǒu)赢家的道路，”奥特伯格在给(gěi)华盛顿(dùn)和(hé)俄(é)勒冈州所有波音员工的(de)一封信中说。

　　大(dà)约33000名工会成员将于周四就该公(gōng)司的提议进行投票，并决定在他(tā)们目前的合同于午夜到期时是否罢工。停工可能(néng)会关闭波音在美国太(tài)平洋西北地区的工(gōng)厂，包括(kuò)737 Max的最终(zhōng)装配线。

　　目前(qián)工人们正(zhèng)在举(jǔ)行游(yóu)行示威，吹响(xiǎng)喇(lǎ)叭和哨子，表达他(tā)们对波音公司保证(zhèng)四年(nián)内工资增长25%、但同时取消(xiāo)年度奖金的(de)提议的愤怒。

　　劳资纠(jiū)纷正成为奥特伯格面(miàn)临的一个关键挑战。今年8月，奥(ào)特伯(bó)格刚刚接任波音CEO一职。

　　奥特伯(bó)格表示，波音目前(qián)的(de)困境“部分是由于我们过去的(de)错误(wù)”。

　　“通过共同努力，我知道我们可以回到正轨，”奥特伯格说。然而，他补充说(shuō)，“罢工将危及我们共同(tóng)的复苏(sū)，进一步侵蚀我(wǒ)们与客户的信任，损害我们共同决定未来(lái)的能(néng)力。”

责任编(biān)辑(jí)：于健 SF069

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