从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成兴业、南京证券逆势加薪

　　今年以来，券业人员流动、组织架构调整的传闻不绝于耳。随着(zhe)各大(dà)上市券商半年报的发布，整个行业的人员流动情况也正式浮(fú)出水面。

　　据东方财富(fù)choice金融终端和各家上市券商(shāng)年报数据，今(jīn)年上半年，券业从业总人数(shù)共减少了10371人(rén)，下(xià)降幅度(dù)为3.39%。

　　在2023年调整薪酬(chóu)之(zhī)后(hòu)，今(jīn)年券商的降(jiàng)薪趋势仍在持续，员工的(de)薪酬总额普(pǔ)遍下降。在有据可查的23家上市(shì)券商中，上半年的人均月薪为3.9万元，与去年相比下降约0.33万(wàn)元，降(jiàng)幅达7%。

　　但在(zài)降薪裁员大环境下，也有南京证券、兴业(yè)证(zhèng)券逆势涨(zhǎng)薪，上述两家月均薪酬已经接近头部券商。

　　中信证券总人数居首，中国(guó)银河增员迅猛

　　界面新闻据东方财富choice金(jīn)融(róng)终端和各家上市券商年报统(tǒng)计，截(jié)至2024年6月30日(rì)，中信(xìn)证券员工总人数26043排在(zài)首位，华(huá)泰证(zhèng)券（16605人）、中金(jīn)公司（15081人(rén)）、国泰君安（14762人）、广发证券（14492人）、中国银河（14349人）、海通证券（13346人）、中信(xìn)建投（13288人）、招(zhāo)商证券（12260人）、申万宏源（11597人）共10家券商总人数均超1万(wàn)人。

　　兴业证券（9352人）、东方证券（8313人）、光大证券从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成兴业、南京证券逆势加薪（维权）（7860人）、长江(jiāng)证(zhèng)券(quàn)（6800人）、方正证券（6435人）排名居(jū)前，也拥有超5000位员工。

　　今年上半年，券(quàn)业人口呈现净流出趋(qū)势，有据可查的23家上市券商中报披(pī)露，仅在今年上半年全(quán)行业共流出7353人，流出占比3.31%。其中19家(jiā)券商人员净流(liú)出，仅4家券商从业人数增长。

　　其中，招商(shāng)证券（-509人(rén)）、兴业(yè)证券（-520人）、广发(fā)证券（-542人）、中信建投(tóu)（-613人）、财通证券（-627人）、东北(běi)证券（-722人）、中信证券（-779人）减(jiǎn)员居(jū)前(qián)，值得注意(yì)的是，方正证券减员达到1381人，位列所(suǒ)有券商之首。

　　降幅方面，财通证券（-12.48%）、方正证券(quàn)（-17.67%）、东北证券(quàn)（-19.23%）减员幅(fú)度居前，均超10%。广发证券（-3.61%）、招商(shāng)证券(quàn)（-3.99%）、中信建投(tóu)（-4.41%）、兴业证券（-5.27%）、国海(hǎi)证券（-5.58%）减员幅度均超(chāo)过(guò)行(xíng)业平均(jūn)的(de)-3.31%，排名靠前。

　　与此同时，中国(guó)银河、南京证券、山(shān)西证券、太平(píng)洋4家券商出现人员净流入情况。其中(zhōng)，中国银(yín)河增员达(dá)319名，在行业居首位，增员幅度(dù)达2.27%。

　　根据东方财富choice金融终端，截至今年6月30，券商从业人员总数为340100人，较年初(chū)下(xià)降了10371人，降幅达到(dào)3.39%。

　　有行业非银分析师(shī)告诉界面新闻，在(zài)上半年，券(quàn)商的主要业(yè)务普遍出现了缩减，其中投行业务受到(dào)的冲击显著，导致从业人员加速出清。与此同时，证券行业在股权交易(yì)方(fāng)面活动频繁，伴随着行业内(nèi)并购重组活动的不断推进，预计在(zài)接下来的一段时间内，裁员现象可能会持续(xù)。

　　头部券商带头降薪，南京、兴业逆势加薪

　　近(jìn)两年，监管引(yǐn)导(dǎo)破(pò)除(chú)“金融精英”、“唯金钱论”，证券公(gōng)司薪酬下调几乎成为大势所趋。

　　9月1日(rì)，在2024年“金融教育宣传月”启动(dòng)仪式上，中国(guó)证(zhèng)监会副主席陈华平(píng)指出，良(liáng)好的行(xíng)业(yè)文化是金融业(yè)持续健康发展的重要基础(chǔ)，也是吸引投资者、取信(xìn)投资者、让投资者放心交易的重要法宝。

　　他表示，“我们将在证券基金期货行业中大(dà)力(lì)弘扬诚(chéng)实守信、以义取利、稳(wěn)健审慎、守正创新、依法合规的中国特色金融(róng)文化(huà)，纠治拜金主义、奢靡享乐(lè)、急功近利、过度投机、‘炫富’等不良风气。”

　　据东方(fāng)财富choice金融终端和各家上市券商年报统(tǒng)，截至2024年6月30日(rì)，中信证(zhèng)券月人(rén)均薪酬达6.28万元，依然位列(liè)榜首。申万宏源（4.69万元）、中金公司（4.57万元）、国(guó)泰君安（4.51万元）、财通(tōng)证券（4.46万元）、广发证券（4.43万(wàn)元）、方正证券（4.31万元）、中国银河（4.16万元）、西南证券（4.04万元）共9家券商人均月薪均超4万元。

　　除头部券商，也有财通证券、方正证券、西南证(zhèng)券(quàn)等中(zhōng)小(xiǎo)券商人(rén)均薪酬均超越(yuè)行业平均月薪(xīn)酬的3.90万元。

　　降薪幅(从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成兴业、南京证券逆势加薪fú)度方面(miàn)，长江证券（-11.47%）、申万宏源（-13.94%）、东方证券（-16.22%）、山西证券（-16.26%）、华(huá)泰证(zhèng)券（-17.09%）、国泰(tài)君安（-17.55%）、华西证券（-17.91%）、光(guāng)大证券(quàn)（-18.45%）、中(zhōng)金公司（-21.34%）、国海证券（-23.66%）、中(zhōng)信建投（-25.22%）降幅居前。