浙商证券研究所副所长施毅离职，将远赴非洲卖化妆品？

《每日经济新闻》记者（以下简称每经记者）了解到，浙商证券研究(jiū)所副所长、大周期(qī)组组长、金属新(xīn)材料首席施毅已离职，下一站或是(shì)在非洲创业。

副所长(zhǎng)施毅离职

日前，浙商证券研究所副所长施毅(yì)宣布离职(zhí)，下一站或前往非洲创业的消(xiāo)息迅速(sù)在业内传开。

不过(guò)，中证协网站显示，施毅(yì)仍然在浙商证券(quàn)分析师团(tuán)队相关名单中。

与此同时，每经记者从相(xiāng)关人士处(chù)获悉，施毅已离职(zhí)，可能暂时还没有(yǒu)注(zhù)销相(xiāng)关信息。

公开(kāi)资料显示，施毅本科就读于中央财经大学2004级经济数学(xué)专(zhuān)业(yè)，硕士就读于纽约大学，2012年7月在海通证券取得(dé)证券(quàn)投资咨询执业(yè)资格。

施毅曾在海通证(zhèng)券研(yán)究所任职超过10余年，入职后一直研究有色金(jīn)属板块，后又增(zēng)加了汽车板(bǎn)块(kuài)，同时负责(zé)有浙商证券研究所副所长施毅离职，将远赴非洲卖化妆品？色金属研究、汽车研究(jiū)两个团队。在海通(tōng)任职期间，施毅五(wǔ)次上榜新财(cái)富最佳(jiā)分(fēn)析师评选，其(qí)中(zhōng)斩获2015年有色金属行业第一名、2021年和2014年有色金属行业第二名。

2022上半年(nián)，施毅与海通电新首席张一驰就(jiù)“比(bǐ)亚迪推荐报(bào)告(gào)”事(shì)件陷入(rù)舆论风暴。不过当年10月，施毅加盟浙商证券，任浙商证券(quàn)研究所副所长、大周期(qī)组组长、金属新材料首席(xí)。

经营化妆品(pǐn)公司？

研究所的大佬离职，已不是新(xīn)鲜事，而“下(xià)一站(zhàn)去非(fēi)洲创(chuàng)业”的施毅(yì)却引人注目。对此，坊间曾有着不同的猜测，多次荣获新财富有色金属行业分析师的施毅，有可能从事和老本行相关的矿产投资，毕竟非洲矿产资源极为丰(fēng)富，而尚未被完全开发。

东方(fāng)财富choice数据显示，2017年以来，施毅陆续撰写了(le)多篇实(shí)地(dì)探访非洲有(yǒu)色金属(shǔ)的(de)报告。最近的(de)一(yī)篇则是(shì)于2023年6月30日发布(bù)的(de)《有色金属行业深度报告(gào)：走进非洲(zhōu)》。在这篇报告中，施毅指出，非洲矿产优势明显(xiǎn)，分(fēn)析了矿资(zī)源分布包括黄金、铬、铂族(zú)金(jīn)属、锰、铝土矿(kuàng)、钛和铜等。他指出，非洲的矿产资源对于全球能源转型和绿色能源发(fā)展具有重要意义。施毅曾经参与(yǔ)了对刚(gāng)果(guǒ)金铜钴矿带的(de)实地调研，这个区域是全球铜和钴的重要(yào)产地。

然而，除(chú)了“投资矿(kuàng)产”的(de)说(shuō)法外，还有市场消息称“施(shī)毅和家人一起(qǐ)去卖化妆品”。

从施毅发布的微信朋友圈可以看到，施毅已加入(rù)尼(ní)日利亚籍，并于8月30日拿到了尼日利亚绿卡(kǎ)。根据其展示的(de)最近一个月消(xiāo)息显示，施(shī)毅8月9日宣布“新的开始”，随(suí)后展示了(le)在尼日利亚公司的装修现(xiàn)场(chǎng)图以及个人的新名片。然而，更值得注意(yì)的是(shì)，9月2日其朋友(yǒu)圈展示的BR公司，确实是一家经营化妆品(pǐn)类浙商证券研究所副所长施毅离职，将远赴非洲卖化妆品？的公(gōng)司。

值得注意得是，施毅(yì)曾(céng)在中央(yāng)财经大学校(xiào)友活动中提(tí)到，面对(duì)金融行业发展的困境，建议同学们思考自己的职业选择与规划，并分享了自己全身心投入到(dào)非(fēi)洲研究的重要(yào)因素。

从业者多元(yuán)化转行

2024年券商研究所的规模仍在(zài)持续扩大(dà)，分析师(shī)人数(shù)浙商证券研究所副所长施毅离职，将远赴非洲卖化妆品？、销售人数、研(yán)报数量等均保持了一定的增长。这表明，券商研究所在吸引人才方面仍(réng)然具有竞争力。

2024年以来，不少券商研究分析人士选择离开券商行业，转行至其他领域，比如金融(róng)科技、教育、咨询等，或者追(zhuī)求个人(rén)兴(xīng)趣和价值实(shí)现，比如参与乡村振兴战略、成为(wèi)村支部书记等(děng)。

前不(bù)久，东兴证(zhèng)券(quàn)原非银金融分析(xī)师高鑫，通过公务(wù)员(yuán)考试，被北京发(fā)改委录用为价格监测岗公务员。此前，还有券商分析人士甚至券商总裁，转型财经网红的情况。

有券商高层人士指出，施毅的(de)离职和非洲创业计划(huà)，反映了金融行业人才多元化转行的趋势(shì)，以及个人对于(yú)职(zhí)业发展的新探索(suǒ)。这种跨(kuà)行(xíng)业的(de)职业选择，尤其是在非洲这(zhè)样的新兴(xīng)市场，可能会为带(dài)来新的挑(tiāo)战和机遇。但(dàn)是(shì)市场更需要关注的并非个体，而是券商研究所行业的变化。

毋庸(yōng)置疑(yí)的是，券(quàn)商分析师的跳槽行为受到(dào)多种因素(sù)的影响，包括行业竞争、个人职业规划、公司(sī)战(zhàn)略调整等。而降佣和(hé)降费也成为了当下行业人员(yuán)动荡的催化剂。

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