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官宣!王鸿嫔离任,这家外资独资公募迎新任总经理

官宣!王鸿嫔离任,这家外资独资公募迎新任总经理

近(jìn)期基金公司高(gāo)管变动不断!

4月30日,摩 根士丹利基金公告显示,公司总经理王鸿嫔因个(gè)人原因离任,原副总经理ZHOU WENTONG(周文(wén)秱)转任公司(sī)总(zǒng)经理。

同日,益民基金官宣,4月29日,总经理王明德因个人原因离任,公司董事长马赟代任总(zǒng)经理。

券商中国记者注意到,近期公募基(jī)金(jīn)高(gāo)管变动频(pín)繁,尤其是4月份以来,公募基金高(gāo)管变动数量较此前明显增加(jiā)。业内人士表示,股(gǔ)权变动、到(dào)龄退休、个人原因、竞争压力、行业(yè)变化、薪酬变化(huà)等是导(dǎo)致高(gāo)管变更的主要原因,而新高管上(shàng)任能否给持有人、股东、员工带来(lái)更好回报(bào),实现(xiàn)基(jī)金公司的(de)高质量发展,是市 场当前最关(guān)注的事。

又一公募基金总经理变更

4月30日,摩(mó)根士丹利基金发布公告称,王鸿嫔(pín)正式离任摩根士丹利基金总经理。

公开资料显 示,王鸿嫔于2018年(nián)加入摩根士丹利基金,此前曾在摩根基金(此前曾叫“上投摩(mó)根(gēn)基金”)担任(rèn)总经理一职。作为公(gōng)募基金(jīn)行业的(de)传奇人物,王鸿嫔(pín)曾掌舵过两(liǎng)家合资公募(mù),如今这两家公司均已获批为外商独资。

王鸿嫔 在任期间,摩根(gēn)士丹利基金于2023年2月3日获得证监会批(pī)准,成为摩根士(shì)丹利投资管理(lǐ)全资(zī)控股的外(wài)资公(gōng)募基金。

摩根士丹利基金表示,在任6年期间,王鸿嫔带(dài)领公(gōng)司成功完成股权变更,从合资公司成为摩根士丹利独(dú)资的公(gōng)募(mù)基金公司,并在(zài)业(yè)务(wù)整合过程中作出了(le)积(jī)极的贡献,打造了(le)一支(zhī)强大的公司领导团队。

当前,摩根士(shì)丹利基金已(yǐ)经(jīng)建立了固定收益(yì)、主动权益、量化权益、多(duō)资产组(zǔ)合等公募 基金及(jí)私募资管产品线(xiàn),为个人及机构投资者提供 多(duō)元化的(de)投(tóu)资管理服务。

投研方面,摩根士丹利基金建立了(le)一支深耕中国市场(chǎng)的专业投 资和研(yán)究团队,同(tóng)时,受益(yì)于摩根(gēn)士丹利(lì)的国际化视野和风险管理能力,不断提升投资管理服务水平。

与(yǔ)此同时,公司副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任公司总经理。据悉,周文秱于2023年10月(yuè)加入公司,他将继续兼任首席投资官职务,以持 续强(qiáng)化公司投研能力(lì)。

从履历可 以看出(chū),周文秱的外资机构经验丰富,同(tóng)时还兼具公募与(yǔ)险资的背景。

公开资料显示,周文秱拥(yōng)有北京大学学士(shì),美国西(xī)北大学分子生物学博士(shì),芝加哥大学工商管理硕士,特许金融 分(fēn)析师(CFA),拥有超(chāo)24年的证券保(bǎo)险从业经验。在加入摩 根士丹利(lì)基金之前 ,曾任美国奥本海默基金公司高级基金经理,浦银安盛基金(jīn)管理有限公司副总经理兼首席投资官,海富通资产管理(香港)有限公司高级投资经理,友邦保险有限公司(sī)中(zhōng)国区资产管理中心资深总监 ,中美联泰大都会人寿保险有限公司首席投资官。

同(tóng)日(rì),ZHOU HAN(周涵)被任命为(wèi)公司首席信息官。此前,他曾担任过公(gōng)司(sī)首席信(xìn)息官,随后担任摩根士丹利(lì)管理(lǐ)服务(上海(hǎi))有限公司北京分公司信(xìn)息技术部(bù)执行董事(shì),此番重(zhòng)新回归首(shǒu)席(xí)信息官一职。

此外,摩根(gēn)士丹利基金(jīn)股东方近期也调整了(le)大中华区(qū)高管,任命黄(huáng)敏担任新设的大中华区业务(wù)主管,体现了摩根士丹利 大力推动中国(guó)投资管理业务(wù)的决心。

公开资料显示(shì),黄敏(mǐn)毕业于美国麻省理(lǐ)工学院,在金融业拥有超(chāo)过20年的(de)从业经验。2006年加入(rù)瑞 信,先后担任全球投资银行战略部助理副总裁、亚太区投资银行战(zhàn)略部副总裁、中国区(qū)执行首席运营官,资产管理大中国区首席运营官,出任瑞信资管中国(guó)区(qū)主管和亚太(tài)主(zhǔ)管。瑞银集团收购瑞信后,她加入瑞银,担任瑞(ruì)银资产 管理中国区客户服务主管。

在此前的媒(méi)体访谈中,摩根士丹利投资管理(lǐ)亚洲区负责人迈乐(lè)文(Michael Levin)表示,中国(guó)市场对于摩根(gēn)士 丹利投资管理的全(quán)球布局非常重要。

“我们看好(hǎo)中国资产管理行业的机遇,未来会继续提供强有力(lì)的支持。”迈乐文还指出,“中国客(kè)户的需求不断变化,且愈发多元化。我们对自身的独特价值充满信心,未来会充分运用逾40年行业经验、专业的全球 资产配置能力,帮助中国客户(hù)实现财务目标。在整个亚洲,摩根士丹利投资管理加 大(dà)力度投资中国市场(chǎng),希望(wàng)能够为服务中(zhōng)国客户(hù)、为中国资管行业的成功作(zuò)出贡献。”

近期公募基金高管变动频繁

除摩根士丹利基金外,同日官宣总经理变动的还有益民基(jī)金。益民基金公告称,4月29日,总经理(lǐ)王(wáng)明(míng)德(dé)因个(gè)人原因(yīn)离任,公司董事长马赟(yūn)代任总(zǒng)经理(lǐ)。

Wind数据显(xiǎn)示,截(jié)至4月30日,今年以来(lái)公募基金高管变(biàn)动总人数(shù)达到96人(不含4月30日),其中包括28位董事长,19位总经理、34位副总经理 以及14名督察长,共涉及50多(duō)家基金公司。

具体来看,今年(nián)以来(lái),10多家公(gōng)募机构的董事(shì)长(zhǎng)发生变更。其中,华西基(jī)金、鹏(péng)华基金、国泰基金(jīn)、华润元大基(jī)金、联博(bó)基金、同泰基金、贝莱德基金、中 金基金、泰康基金、国寿安保等迎来新任董事长(zhǎng)。

亦有多家公募(mù)机构(gòu)的(de)总经理发生变更,如贝莱德基金、联博基金、泰信基金和中金基金(jīn)等公募迎来新 任总经理。副(fù)总(zǒng)经理职位在公募高管中变动相对(duì)频繁,今年共有18人(rén)被(bèi)新任为 公司副总经 理(lǐ)。

从年内(nèi)发生高管(guǎn)变动的基金公司来看,目前中小型公募公司占比居多,近八成公司管(guǎn)理规模(mó)不足千亿元。

记者梳理发现,尤其是(shì)4月份(fèn)以来,公募基金高管变(biàn)动数(shù)量较(jiào)此前(qián)3个月明显增(zēng)加,近(jìn)期高管变动频繁(fán)。对 此,有业内人士(shì)表示,进入二(èr)季度,基金公司的高管们承受着巨(jù)大的考核压力,管理层可能根据(jù)阶段性(xìng)的业绩考核结果而进(jìn)行人事调整。

在业内(nèi)人士看来,基金公司的高管(guǎn)变更主要有以下几个原因:一是因为公司的股东发(fā)生变(biàn)更,新股东(dōng)可能(néng)会更换公司的管理 层;二是可能公司管理不及预期,比如管(guǎn)理规模萎缩、投资业(yè)绩不佳等,也会更换公司高管;三是公司高管(guǎn)的个人(rén)原因,比如(rú)有更好的职业(yè)机会,其他公司更好的激(jī)励机制,高管退休等情况。

华北一家(jiā)公募资深(shēn)人士表示(shì),高管变动最重(zhòng)要 的原因是股东(dōng)方发(fā)生变化。“市场(chǎng)上许多基金(jīn)公司,目前都是由大(dà)股东 委派董事长,加上总经理市场化招(zhāo)聘的方式组建高管团队。”董(dǒng)事长是公(gōng)募 机构发(fā)展方向的掌舵人,而总经理则(zé)需(xū)要(yào)对公司(sī)的业绩负责。如果股东方(fāng)本身发(fā)生变化或是策略进行(xíng)了(le)调整,那么(me)对基金公司而言就会存在高管(guǎn)变更(gèng)的现象(xiàng)。

还有一位基金研究人士表示,高管(guǎn)变更持 续较多,这(zhè)主要是因为基金行业(yè)是人力资本主导的行业(yè),行业快速发展带来人才的 稀缺,任何人才稀缺的行业,人才流动都会比较大。同时,基金行业也是利益集中、考核明确的行业,干得好和坏都在众目睽睽之下,各种考核、评价本身(shēn)就会对流动性产生影响。正常的人(rén)才流动是好事,不是坏事,有流动才会有活力。

责(zé)编:战术(shù)恒

校对:杨立林‍‍


近期(qī)基金公司高管变动不断!



4月30日,摩根士丹(dān)利基金公告显(xiǎn)示(shì),公司总经理王鸿嫔因个(gè)人原因离任,原副(fù)总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任公司总经理。


同日,益民基(jī)金官宣,4月29日,总经理王明德因个人原因离任,公司董事长马赟代任总经理。


券商中国记者(zhě)注意(yì)到,近期公(gōng)募基金(jīn)高管变动频繁(fán),尤其是(shì)4月份以来,公募基金(jīn)高管变动数(shù)量较此前明显增加。业内人士表示,股权变动、到龄退休、个人原因、竞争压力、行(xíng)业变化、薪酬变化(huà)等是导致高管变更的 主要原因,而新高(gāo)管(guǎn)上任能否给持(chí)有人、股东、员工带来更好回报,实现基金公司的高质(zhì)量 发展,是市场(chǎng)当前最关(guān)注的事。


又一公募基金总经理变更


4月30日,摩根士丹(dān)利基金(jīn)发(fā)布公告称,王鸿嫔正式离(lí)任摩根士丹利基金总(zǒng)经理。


公开资料显(xiǎn)示(shì),王鸿嫔于2018年加入摩(mó)根(gēn)士丹利基金,此前曾在(zài)摩根基金(jīn)(此前曾叫“上投(tóu)摩根基金”)担任总经(jīng)理一职。作为公募基金行业的传奇(qí)人物,王鸿(hóng)嫔曾掌(zhǎng)舵 过两家合资公募,如今这(zhè)两家公司均已获批为外商独资。


王鸿嫔在任期间,摩根士丹利(lì)基金于2023年2月(yuè)3日获得证监会批准,成为摩根士丹利投(tóu)资管理全资控股的外资公(gōng)募基金。


摩根士丹利基金表示,在任6年期间(jiān),王鸿嫔带(dài)领公司成功完(wán)成股权(quán)变更,从合资公司(sī)成为摩根士丹利独(dú)资的公募基金公司,并在业务整合(hé)过程中(zhōng)作(zuò)出了积极的贡献,打造(zào)了一支强大的公司领 导团(tuán)队。


当(dāng)前,摩根士丹(dān)利基金已(yǐ)经建立了固定收益(yì)、主动权益、量 化(huà)权益、多资产组合等公募基金及(jí)私募资管产品线,为个人及机构投(tóu)资者提供多元化的投资管理服务。


投研方面,摩根(gēn)士丹利基金建立了一支深 耕中国市场的专业(yè)投(tóu)资和研究团队,同时,受 益于(yú)摩根士丹利的国际化视野和风险管(guǎn)理能力,不断提升投资管理服(fú)务水平。


与此同时,公司副总经理ZHOU WENTONG(周文秱)转任公司总经理。据悉,周文秱于2023年10月加入公司,他将继续兼任首席投 资(zī)官职务,以持续强化公(gōng)司(sī)投研能力。


从履历(lì)可(kě)以(yǐ)看出,周文(wén)秱的外资机构经验(yàn)丰富,同时(shí)还(hái)兼具公募(mù)与险资的背(bèi)景(jǐng)。


公(gōng)开资料显示,周(zhōu)文秱拥有北京大学学士,美(měi)国西北大学分子生物学博士,芝(zhī)加哥大学工商(shāng)管(guǎn)理硕士,特许金融分析师(CFA),拥有 超24年的证券保险从业经验(yàn)。在加入摩根士(shì)丹利基(jī)金之前,曾任美(měi)国奥本海默基(jī)金 公司高级基金经理,浦银安盛基金管理有限公司副总经理兼首席投资官,海(hǎi)富(fù)通(tōng)资产管理(香港)有限公司高级投资经理,友邦(bāng)保险有限公司中国区资产管理中心资深总监,中美联泰大都会人寿(shòu)保险有限公司首席投资官。


同日,ZHOU HAN(周涵(hán))被任命为(wèi)公司首席信息官。此前,他(tā)曾担任过公司首席信(xìn)息官,随后担任摩根士丹利管(guǎn)理服务(上海)有限公司北京分公 司信息技术部(bù)执行董事,此番重新(xīn)回归首席信息(xī)官一职(zhí)。


此外(wài),摩根士(shì)丹(dān)利基金股东方近期(qī)也调(diào)整了大中华区高管,任命黄敏担任新设的大中华区(qū)业务主管,体现(xiàn)了摩根士丹 利大力(lì)推动中(zhōng)国投资管理业务的决心(xīn)。


公开(kāi)资料显 示(shì),黄敏毕业于美国麻省理工学院,在金融业拥(yōng)有超(chāo)过(guò)20年的从业经验。2006年加入瑞信,先后担任全球投资银行战(zhàn)略部助理 副总裁、亚太区投资银行战略部副总裁、中(zhōng)国区执行首席运营(yíng)官,资产管理大中国区首席运营官,出(chū)任瑞信资管(guǎn)中国区主管和亚太主管。瑞银集团收购瑞信后,她加入(rù)瑞银(yín),担任瑞(ruì)银资产管理中国区客户(hù)服务主管(guǎn)。


在此前的媒体访谈中,摩根士丹利投资(zī)管理亚洲(zhōu)区负责人(rén)迈乐(lè)文(Michael Levin)表示,中国市场对于摩根士丹利投资管理的全球(qiú)布局非常重要。


“我(wǒ)们看好中国资产管理行业的机遇(yù),未来(lái)会继续提(tí)供强有力的支持。”迈乐文(wén)还指出(chū),“中国(guó)客户(hù)的(de)需(xū)求(qiú)不断变(biàn)化,且愈发多元(yuán)化(huà)。我们对自身的独特(tè)价值(zhí)充满(mǎn)信心,未来会充(chōng)分运用逾40年行(xíng)业经(jīng)验、专业的全球资产配置能力,帮助中国客户实现财务目(mù)标。在整个亚洲,摩根士丹(dān)利投资(zī)管理加大力度投资中国市场,希望能够为服(fú)务中(zhōng)国客户(hù)、为中国资管(guǎn)行(xíng)业(yè)的成功(gōng)作出贡献。”


近期公募基金(jīn)高管变动频繁


除摩根士丹利基金外,同(tóng)日官宣总经理变(biàn)动的还 有(yǒu)益民基(jī)金。益民基金公告称(chēng),4月29日,总经理王明德因个人原因离任,公司(sī)董事(shì)长马赟代(dài)任总(zǒng)经理。


Wind数据显示,截至4月30日,今年以来(lái)公募(mù)基金高管变动总人数达到96人(不含4月30日),其(qí)中(zhōng)包括28位董事长(zhǎng),19位总(zǒng)经理、34位副总经理以及14名(míng)督察长,共涉及50多家基金公司。


具体来看,今年以来,10多家(jiā)公募机构的董事长发生变更。其中(zhōng),华西基金、鹏华基金、国泰基金、华润元大基金、联博基金(jīn)、同泰(tài)基金、贝莱德基金、中金基金、泰康基金、国寿安保 等(děng)迎来新任董事长。


亦有多家公(gōng)募机(jī)构的总经理发生变更,如贝莱(lái)德基(jī)金、联博基金、泰信基金和中金基金等公(gōng)募迎来新任总经(jīng)理。副总经理职位在公募高管中变动相对(duì)频繁,今年共有18人被新任为公司副总经理。


从年内(nèi)发生高管变动(dòng)的基金公司来看,目前中小(xiǎo)型公募公司占(zhàn)比(bǐ)居多,近八(bā)成公司管理规模(mó)不足千亿元。


记者梳理 发现(xiàn),尤其是(shì)4月份以来,公募基金高管变动数量较此前3个月(yuè)明显增加,近期高管变动频繁。对此,有(yǒu)业内人(rén)士(shì)表示,进入(rù)二(èr)季度,基金公司的高管们承受着巨大的考(kǎo)核压力,管理层可能根据阶(jiē)段性的业绩考核结果而进行人(rén)事调(diào)整。


在业内人士(shì)看来,基金公司的高管变更主要有以下几个原(yuán)因(yīn):一是因为公司的股东(dōng)发生变更,新股 东可(kě)能会更换公司(sī)的管理层;二是可能公司管(guǎn)理不及预期,比(bǐ)如管理规模萎缩、投资业绩不佳等,也会更换公(gōng)司高管;三是公司高管的个人原因,比如有更好的职业(yè)机会,其他(tā)公司更好的激励机制,高管退休等情况。


华北一家公募资深人士表示,高管变(biàn)动最重要的原因是股东方发生变化。“市场上(shàng)许多基金公司(sī),目前都是由大(dà)股东委派(pài)董事长,加上总经理市场(chǎng)化招聘(pìn)的方式组建高管团队。”董事长是公募机(jī)构发展方向的掌舵人,而总经理则需要对公司(sī)的业绩负责。如果 股东方本身(shēn)发生变化(huà)或是策略进行了调整,那么对基金公司而(ér)言就会(huì)存在(zài)高管变(biàn)更的现象。


还(hái)有一位基金研究人士表示,高管(guǎn)变更持(chí)续较多,这主要是因为基金(jīn)行业是人力资本(běn)主导的行业,行业快速发展带来人才的(de)稀缺(quē),任何人才稀缺的行业,人才流动都会比较大(dà)。同时,基金行业也是利益集中(zhōng)、考核明确的行业,干得好和(hé)坏都在众目睽睽之下,各种考核、评价本身就会对流动性产生影(yǐng)响。正(zhèng)常的(de)人才流动是(shì)好事,不是坏事,有流动才会(huì)有活力。


责编:战术恒(héng)

校对:杨立林‍‍


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作者:荒木英树

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