陕西贯通高技能人才与专业技术人才发展通道

本报讯（记者毛浓曦 通讯员祝盼）记者近日从陕西省人社厅
获悉，陕西打破专业技术职称(chēng)评审与职业技能评(píng)价界(jiè)限，着力(lì)落(luò)实高技能人才与专业技术人才职业发展贯通政策，以(yǐ)提升人才服务质(zhì)效，全省已有400余 名技能人才获得专业技(jì)术人才职称。

据悉，2023年5月至(zhì)7月，陕西省(shěng)人社厅(tīng)以(yǐ)产业园区、重点企业为主(zhǔ)要对象，先后(hòu)赴西安(ān)、渭南等多家企业开展实地调研、交流研讨，查找短板与不足。统(tǒng)计显示，截至(zhì)2023年7月底，陕西专业技术(shù)人才总量达211.5万人（不含中央驻陕单位），其中高级职称21万人，技能人才总量538.5万人，其中(zhōng)高技能人(rén)才159.6万人。

之(zhī)后，陕西省人(rén)社厅发(fā)布了实(shí)施职业技能提升工程的通(tōng)知(zhī)，提出将推动职业技能培(péi)训、技(jì)工教育培养、技能人才评价、技能竞赛选(xuǎn)拔、人才表彰激励和(hé)载体平台建设等作为重(zhòng)点工(gōng)作。同时(shí)，明确提出实行评聘结(jié)合，引导企业将职工技能等级与工资水平挂钩，支(zhī)持符合条(tiáo)件 的高技能人才参加专(zhuān)业技术(shù)人才职称评审，具备操作(zuò)技能的专业技术人才参加(jiā)职业技能等陕西贯通高技能人才与专业技术人才发展通道级评价(jià)，取得职业技能证书。还要求拓宽技(jì)术(shù)技能人才发展(zhǎn)通道，鼓励符合条件的企(qǐ)业职工逐步(bù)贯通高(gāo)技能人才(cái)与(yǔ)专业技术人才职业发展通道(dào)，技工院校(xiào)工学一(yī)体化教师全部贯通，职业院校双师型教师逐步贯通，促进两类人才融合
发展。

此外，陕西推进技术转移转(zhuǎn)化职(zhí)称评(píng)审，创新开展相关人才职称评(píng)审(shěn)工作，深入推(tuī)进工程系列技术转移转化
人才职称评(píng)审工作，在工程系列(liè)中增设技术转移转化职称专业，完善评价标准，明确“评什么、怎么评、谁来评(píng)”，并(bìng)畅 通申报(bào)通道(dào)，有效破解科研(yán)成果“没(méi)人转、谁来转”的问题。目前(qián)，已(yǐ)有417人取得技术转移转化专(zhuān)业职称资格。

在全面深化职
称评审制(zhì)度改革方面，陕西(xī)已完成25个(gè)主体系列的陕西贯通高技能人才与专业技术人才发展通道ight: 24px;'>陕西贯通高技能人才与专业技术人才发展通道职称制度改革任务，授权111所高(gāo)校、20家大型企业(yè)和科研院所自主开展高级职称评审。

陕西(xī)省人社(shè)厅厅长蔡钊(zhāo)利表(biǎo)示，专业(yè)技术人才是推进高质量发展的骨(gǔ)干力量，高(gāo)技能人才(cái)是创新驱动的重要支撑，要健全育才机制，深入实施专(zhuān)业技术(shù)人才知识更(gèng)新和职业技能提
升两
项品牌工程，加快推动 “两类人(rén)才评价”多领域双向贯通，以人才“质”的提升促进生产力“新”的跃升。

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